FORMATIONS PARTENAIRES
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Tropisme Learning Lab
Spectacle vivant : Les différentes formes de contrats de travail et leur exécution
Objectifs principaux
Être en mesure de choisir un contrat de travail adapté en fonction de son projet, sa structure, son secteur d'activité, à partir d'un panorama des différents contrats actuellement en vigueur.
Être en mesure d'appliquer les règles et usages en termes de gestion du salariat dans le secteur du spectacle vivant.
34070 Montpellier (Occitanie)
Tarif : 300 € (HT)
Possibilité de financement jusqu'à 100%Le programme de cette formation s'articule autour des modules de compétences suivants
Les fondamentaux de la législation du travail
Les sources du droit
Les conditions de fond
Les conditions de forme
Le contenu
La rédaction du contrat
CDI, CDII, CDD, CDD d'Usage : les spécificités des intermittents du spectacle
La modification du contrat
Les éléments essentiels
Les éléments non essentiels
L'embauche du salarié
La déclaration préalable à l'embauche
La licence d'entrepreneur du spectacle
Les obligations légales en matière d'affichage
Le document unique
Le règlement intérieur
L'exécution du contrat de travail
Durée du travail
Repos obligatoire
Aménagement du travail
Le départ du salarié
Les différents modes de rupture
La fin de contrat : obligations et documents
site mis à jour le 08-10-2024
Public cible :
Toute personne ayant en charge des missions liées à l'embauche de personnels.Pré-requis :
Pas de prérequis.Modalité pédagogique :
La formation est organisée sous plusieurs méthodes pédagogiques : expositive, participative et active (mise en commun des problématiques professionnelles ; analyse de situations professionnelles, exercices).Modalité d'évaluation et de suivi :
Afin de reconnaître les compétences et capacités des stagiaires dans un contexte professionnel, l'évaluation portera non seulement sur leurs savoir-faire mais aussi sur leurs savoir-être.
Une attestation de fin de formation mentionnant les compétences acquises sera remise à chaque stagiaire.
Moyens et supports pédagogiques :
Supports : PowerPoint ou fichier PDF
Conditions générales dans lesquelles la formation est dispensée :
Une salle de formation chauffée, spacieuse et équipée de sanitaires, espace repas/cuisine sera mise à disposition des stagiaires et formateur/formatrice. En outre, cette salle est accessible aux personnes à mobilité réduite. L'organisme de formation mettra à disposition des formateurs un vidéoprojecteur, un ordinateur, un système de diffusion de son, un paperboard et tous les moyens de duplication de documents nécessaires à l'édition de supports de cours et de documents ressources. L'organisme de formation mettra à disposition du stagiaire le matériel informatique éventuellement nécessaire au bon déroulement de certains modules.
Information sur l'admission :
L'effectif de cette formation est limité à 12 personnes
L'inscription se fait suite à la réception d'un dossier complet, comprenant fiche d'inscription, convention de formation signée, accord de financement (devis signé ou accord de prise en charge).
La date limite d'inscription a lieu 2 semaines avant le début de la formation.
Pour plus d'information, contacter le service formation au 04 67 84 29 89 ou par mail formation@illusion-macadam.fr
Information sur l'accessibilité :
La formation a lieu en présentiel.
Nos formations sont accessibles à tous.
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique, vous pouvez contacter notre référente handicap qui organisera un entretien personnalisé, afin d'étudier votre projet de formation et les aménagements qui pourraient, dans la mesure du possible, être mis en place.
Contacter notre référente handicap, Fanny Chaze au 04 67 84 29 89 ou fchaze@illusion-macadam.fr
De la gestion des ressources humaines à la paie, Mahawa Condé a développé un réel intérêt pour le droit du travail. Technicienne de paie depuis deux ans chez Illusion et Macadam, elle maintient une proximité avec les structures qui constituent son portefeuille. Ce qu'elle aime c'est accompagner ces entreprises dans leurs projets d'embauche et de suivi avec une gamme variée de missions pour respecter tout le processus de la gestion social dans son ensemble.
Clément Lim a travaillé dans de nombreux secteurs d'activités avant d'intégrer le service social/paie d'Illusion et Macadam. En poste depuis plus de 3 ans, il est maintenant spécialisé dans la gestion de paie des intermittents et travaille sur toutes les conventions collectives liées au milieu culturel. Ce qu'il apprécie avant tout c'est le conseil qu'il dispense quotidiennement auprès des structures de son portefeuille et auprès de la compagnie dont il est administrateur.
Si vous êtes salarié·e (y compris intermittent·e du spectacle), votre organisme de financement de la formation professionnelle (AFDAS, UNIFORMATION, etc.) peut prendre en charge le coût global à travers différents programmes (Plan de Formation de l’Entreprise, Plan de Formation des Intermittents, etc.). Consultez notre page « Financer sa formation » pour plus d’informations : https://illusion-macadam.coop/formation/financersaformation . Les dispositifs sont nombreux et complexes. Contactez-nous afin que l’on étudie votre situation particulière et que l’on vous indique les démarches à effectuer.
34070 Montpellier (Occitanie)